El alcalde Renán Barrera promueve estrategias para trazar políticas internas de fortalecimiento de equidad de género
Mérida, 5 de agosto de 2019. El alcalde Renán Barrera impulsa estrategias
que permitan trazar políticas internas de fortalecimiento para instalar el
sistema municipal de igualdad entre mujeres y hombres y con esto, elevar la calidad en el trato igualitario y sensible a todo el público sean hombres o
mujeres.
—Con talleres, mesas de trabajo y asesorías que se efectuarán durante
agosto y septiembre, el Ayuntamiento de Mérida, a través del Instituto
Municipal de la Mujer, participa en el programa Fortalecimiento a la
Transversalización de la Perspectiva de Género, cuyo objetivo es instalar
un sistema y programa de igualdad entre hombres y mujeres en el municipio,
apuntó.

Con el curso se busca instalar o reactivar el sistema municipal de igualdad
para la igualdad entre mujeres y hombres que permita dar un trato
igualitario y de calidad a todo el público.
Manifestó que el desarrollo de este taller se logró gracias a las gestiones
con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres).
—El logro de la igualdad de género en nuestro municipio requiere de
innovaciones sociales, culturales y políticas públicas que funcionen tanto
para hombres como para mujeres, ese es el compromiso que tenemos en el
Ayuntamiento para garantizar el desarrollo de Mérida—dijo.
Con ello el Ayuntamiento verifica que las políticas públicas atiendan
situaciones de género y que estén adecuadamente distribuidas para aplicar
una estrategia sensible al género, aseveró.

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola Garcia Magaña,
explicó que, en esta ocasión, personal de las diferentes áreas de Cabildo,
Presidencia, Oficialía Mayor, Administración, Gobernación, Copladem,
Secretaría de Participación Ciudadana, directoras y directores, recibirán
orientación e información para incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas para atender las desigualdades de género.
Remarcó que el alcalde Renán Barrera reunió a las mujeres directoras que
integran el gabinete con el fin de reiterar el compromiso de avanzar en
esas políticas internas de fortalecimiento a la transversalización de la
perspectiva de género.
—Vamos a capacitar al funcionariado público y personas del servicio público claves del Ayuntamiento de Mérida, sobre la importancia de la
transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en su
cultura y estructura organizacional—indicó la directora.
Cada taller tiene una duración de 12 horas, dividido en cuatro sesiones de
cuatro horas, con grupos de hasta 25 personas.
El programa tiene cuatro componentes, el primero relacionado con la
transferencia de subsidios para la ejecución de los proyectos, el segundo
con el recurso transferido para el fortalecimiento institucional, y los
otros dos hacen referencia a la asesoría para la elaboración de los
proyectos y la implementación del Modelo de Operación de los Centros para
el Desarrollo de las Mujeres.
Los temas que abarca el taller son Premisas conceptuales, Herramientas de
análisis de poblaciones y políticas, Institucionalización de la perspectiva
de Género y Cultura Organizacional.
La impartición del taller Fortalecimiento a la transversalidad de la
perspectiva de género 2019, está a cargo de la Mtra. Lilia Monroy Limón,
quien es maestra en Estudios de Género del Colegio de México y Terapeuta
Familiar por el Instituto Latinoamericano de Estudios sobre Familias
(ILEF), estudió la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (UNAM), ha
cursado diplomados en Terapia Individual Sistémica (ILEF) y en Violencia
Familiar (CORIAC).

Es integrante del Consejo Directivo y docente del Instituto Latinoamericano
de Estudios de la Familia, ILEF A.C. y socia en Iniciativa Ciudadana y
Desarrollo Social, INCIDE Social A.C. desde donde se propone incidir en
políticas públicas y diversidad familiar.
Asimismo, se docente regular en la Maestría en Políticas Públicas y Género
de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Flacso-México, y en la
Maestría en Intervención en Violencia del Centro de Estudios Superiores en
Sexualidad de Yucatán, CESSEX A.C; y en la Maestría en Terapia Familiar del
ILEF A.C.
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*Comunicación Social*
*Renán Barrera Concha*
*Presidente municipal *
